Приложение 2
к Положению о внутренней системе
оценки качества образования
МБДОУ «Детство» «ЦРР» г. Калуги
Годовая циклограмма функционирования внутренней системы оценки качества дошкольного образования
МБДОУ «Детство» «ЦРР» г. Калуги
№п\п
Объект оценки
ВСОК
Показатель,
характеризующий
объект оценки
1.2
1.3
1.4
1.5
Лица,
осуществляющие
оценку
Выход на результат
Анализ программы,
экспертная оценка
1 раз в год (август),
далее - после внесения
любых изменений
- зам. директора
- старший воспитатель
- ООПДО
- аннотация,
- отчет по
результатам
самообследования
Анализ программы,
экспертная оценка
1 раз в год (август),
далее - после внесения
любых изменений
- зам. директора
- старший воспитатель
-специалисты
-АООПДО
- аннотация,
- отчет по
результатам
самообследования
1 раз в год (август),
далее - после внесения
любых изменений
- старший воспитатель
- педагоги
дополнительного
образования
2 раза в год –
тематическая проверка
-старшие воспитатели
-педагоги
-специалисты
Методы / средства
сбора данных
Периодичность
Направление ВСОКО
Качество образовательного процесса
1
1.1
Инструментарий
оценивания
Основная
образовательная
программа
дошкольного
образования ОО
Адаптированная
основная
образовательная
программа
дошкольного
образования
Дополнительные
общеразвивающие
программы
Рабочие программы
Образовательный
процесс
Соответствие
требованиям
федерального
законодательства,
ФГОС ДО
Карта анализа ООПДО
Приложение № 1
Соответствие
требованиям
федерального
законодательства,
ФГОС ДО
Карта анализа качества
АООПДО
Приложение № 2
Соответствие
требованиям
федерального
законодательства в
части дополнительного
образования, запросам
родителей (законных
представителей)
Соответствие
требованиям
ООПДО,
методическим
рекомендациям
Образовательный
процесс,
организованный
взрослым
Карта анализа качества
дополнительных
общеразвивающих
программ
Приложение№3
Карта анализа рабочих
программ
Приложение №1.1
Карта анализа
качества
образовательного
процесса,
организованного
взрослым
Приложение№4
Анализ программ
дополнительного
образования
Анализ рабочих
программ
Посещение занятий,
открытых
мероприятий,
наблюдение,
анализ
2 раза в год тематическая проверка
- зам.директора
- старший воспитатель
-воспитатели
-специалисты
- ООПДО
- отчет по
результатам
самообследования
-рабочие программы
(изменение)
-годовой отчет
- Программа
развития,
- протоколы
педсоветов
- отчет по
результатам
самообследования
-диссеминация опыта
Образовательный
процесс
1.6
Взаимодействие
сотрудников
с детьми
Самостоятельная
детская деятельность
Унифицированная
карта развития детей
Пиложение№5
Взаимодействие
сотрудников
с детьми
Карта анализа
взаимодействия
сотрудников с детьми
Приложение№6
Взаимодействие
с родителями
обучающихся
Взаимодействие
с социумом
2
2.1
Финансовые условия
Расходы на оплату
труда работников,
реализующих
программу
Расходы, связанные с
дополнительным
профессиональным
образованием
руководящих и
педагогических
работников по профилю
их деятельности
Иные расходы,
связанные с
обеспечением
реализации программы
2.2
Материальнотехнические условия
Соответствие
санитарноэпидемиологическим
нормативам
Карта анализа качества
взаимодействия с
родителями
обучающихся
Приложение№6
Наблюдение,
анализ детской
деятельности
Посещение занятий
и открытых
мероприятий,
наблюдение,
анализ
Посещение
родительских
собраний,
совместных
мероприятий,
анализ
3 раза в год
сентябрь,
январь, май
2 раза в год –
администрация
2 раза в год-психолог
2 раза в годтематическая проверка
1 раз в год (март) –
социологический
опрос
Карта анализа качества
взаимодействия с
Анализ
1 раз в год
социумом
Приложение№6
Качество образовательных условий
Карты анализа
перечня расходов по
обеспечению
финансовых условий
Карта анализа
управления
финансовыми
условиями
Приложение№7
Анализ информации
Карты анализа качества
материальнотехнических условий
Приложение №8
Анализ
материальнотехнических
условий
-старшие воспитатели
-педагоги
- зам. директора
- старший воспитатель
-воспитатели
-специалисты
-рабочие программы
-индивидуальные
программы
- отчет
педагогический совет
-ППк
-педсовет
-годовой план
- зам. директора
- старший воспитатель
-воспитатели
-специалисты
- отчет по
результатам
самообследования
-педсовет
-ППк
-годовой план
- зам. директора
- старший воспитатель
-годовой план
1 раза в год (апрель)
-директор
-главный бухгалтер
4 раза в год, либо при
выявлении нарушений
- зам. директора
- старший воспитатель
-завхоз
-медсестра
- отчет по
результатам
самообследования
- отчет по
результатам
самообследования
-совещание при
заведующей
-годовой план
Соответствие правилам
пожарной безопасности
1 раза в год (август),
либо при выявлении
нарушений
- зам. директора
-завхоз
2 раза в год –
тематическая проверка
- зам. директора
- старший воспитатель
2 раза в год –
тематическая проверка
1 раз в год (апрель) –
методический кабинет
- зам. директора
- старший воспитатель
-воспитатели
-специалисты
Наблюдение
2 раза в год (ноябрь,
май)
- зам. директора
- старший воспитатель
-педагог-психолог
Наблюдение
3 раза в год (в
соответствии с
плановыми
заседаниями ППк)
- зам. директора
- старший воспитатель
-педагог-психолог
Анализ штатного
расписания
1 раз в год (апрель)
- зам. директора
Анализ информации
о педагогических
кадрах
1 раз в год (апрель)
- старший воспитатель
Анализ информации
1 раз в год (апрель)
-зам. директора
- старший воспитатель
Соответствие
требованиям к
средствам обучения и
воспитания в
зависимости от
возраста и
индивидуальных
особенностей развития
детей
Соответствие
требованиям к
материальнотехническому
обеспечению
программы (учебнометодические
комплекты,
оборудование,
предметное оснащение)
2.3
2.4
Психологопедагогические
условия
Кадровые
условия
Основные
психологопедагогические условия
Психологопедагогические
условия для детей с
ОВЗ
Укомплектованность
педагогическими
кадрами
Образовательный ценз
педагогических кадров
Уровень квалификации
педагогических кадров
Карта общего анализа
качества психологопедагогических
условий
Приложение№9
Карты анализа
кадровых условий
Приложение№10
- отчет по
результатам
самообследования
-совещание при
заведующей
-годовой план
- отчет по
результатам
самообследования
-рабочие программы
-годовой план
-рабочие программы
- отчет по
результатам
самообследования
-годовой план
-ППк
-рабочие программы
-годовой план
-ППк
-АООПДО
- отчет по
результатам
самообследования
- годовой план
Дополнительное
профессиональное
образование
педагогических
работников
Компетентность
педагогических кадров
2.5
Развивающая
предметнопространственная
среда
Профессиональные
достижения
педагогических кадров
Соответствие ФГОСДО
Соответствие ООПДО;
Соответствие
действующим СанПиН;
Соответствие
возрастным и
индивидуальным
возможностям детей;
3
3.1
3.2
Освоения детьми
содержания ООП
ДО, АООП ДО,
дополнительных
общеразвивающих
программ
Достижения
обучающихся
Качество (динамика)
освоения детьми
содержания ООП ДО,
АООП ДО,
дополнительных
общеразвивающих
программ
Массовость участия в
олимпиадах,
интеллектуальных
конкурсах
Результативность
участия в олимпиадах,
интеллектуальных
конкурсах
Карты анализа РППС
Приложение №11
Анализ информации
1 раз в год (апрель)
- старший воспитатель
Самоанализ, метод
экспертных оценок
1 раз в год (апрель)
- старший воспитатель
-педагоги
специалисты
Сбор информации,
анализ
1 раз в год (апрель)
- старший воспитатель
2 раз в годтематическая проверка
- зам.директора
- старший воспитатель
- воспитатель
- специалисты
- отчет по
результатам
самообследования
- годовой план
- паспорт групп
-рабочие программы
- старший воспитатель
- воспитатели
-специалисты
-педагоги
дополнительного
образования
- отчет по
результатам
самообследования
-педсовет
- годовой план
Анализ информации
Качество образовательных результатов
Карты анализа
Качества(динамика)
освоения детьми
содержания ООПДО,
Наблюдение,
АООПДО,
педагогический
Дополнительных
мониторинг
общеразвивающих
индивидуального
1 раз в год (апрель)
программ
развития детей
Приложение№12
2-8 лет,
сравнительный
анализ
Карта анализа
достижений
Пиложение№13
Приложение №14
Анализ достижений
1 раз в год (апрель)
- старший воспитатель
- воспитатели
-специалисты
- отчет по
результатам
самообследования
-педсовет
- годовой план
Массовость участия в
конкурсах, смотрах,
фестивалях,
соревнованиях
творческой и
спортивной
направленности
Результативность
участия в конкурсах,
смотрах, фестивалях,
соревнованиях
творческой и
спортивной
направленности
Доля посещаемости
обучающимися (в
среднем за год)
3.3
3.4
Здоровье
обучающихся
(динамика)
Удовлетворенность
родителей (законных
представителей)
обучающихся
качеством
образовательных
результатов
Средний показатель
пропущенных по
болезни дней при
посещении на одного
обучающегося
Количество случаев
травматизма
обучающихся в
образовательном
процессе с потерей
трудоспособности в
течение 1 дня и более
Тенденция повышения
количества
обучающихся 1, 2 групп
здоровья по сравнению
с предыдущим
периодом
Уровень
удовлетворенности
родителей (законных
представителей)
обучающихся
качеством
образовательных
результатов
Анализ достижений
Анализ
посещаемости
Анализ
заболеваемости
Карты анализа
здоровья (динамика)
обучающихся ДОУ
Анализ информации
Сбор информации,
анализ
Анализ качественных и
количественных
результатов
анкетирования
родителей
Анкетирование
1 раз в год (апрель)
- старший воспитатель
- воспитатели
-специалисты
- отчет по
результатам
самообследования
-педсовет
- годовой план
1 раз в год (апрель)
-медицинская сестра
-совещание при
заместителе
директора
-годовой план
1 раз в год (апрель)
- медицинская сестра
-зам. директор
-совещание при
заместителе
директора
-годовой план
1 раз в год (апрель)
1 раз в год (апрель)
1 раз в год (апрель)
-зам. директор
- медицинская сестра
-совещание при
заместителе
директора
-годовой план
-зам. директор
- медицинская сестра
-совещание при
заместителе
директора
-годовой план
-зам. директор
- старший воспитатель
- отчет по
результатам
самообследования
-педсовет
-годовой план
